ASCENDpbm lanza un algoritmo para vincular la productividad laboral con los resultados y el valor de la atención sanitaria
Anunciando una ecuación de valor innovadora que da a los empleadores una visión de las inversiones de la atención médica especializada
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KALAMAZOO, Mich., 11 de septiembre de 2019 (Newswire.com) - La salud subóptima está costando a los empleadores de EE.UU. miles de millones al año. El ausentismo, relacionado con la mala salud, les cuesta a los empleadores estadounidenses la asombrosa suma de 225.800 millones de dólares anuales. El costo de la atención médica continúa aumentando con el costo de los beneficios de salud de los empleados, que se espera que sea de cerca de 15.000 dólares en promedio en 2019.
El costo por sí solo no se traduce en valor en el cuidado de la salud. La mayoría de las empresas rastrean cuidadosamente los costos directos relacionados con la salud. Sin embargo, muchas no tienen un método para analizar los numerosos factores que pueden influir en el valor correspondiente de estos gastos, positiva o negativamente. Dada su sustancial inversión financiera en la salud de los empleados, los empleadores se justifican al preguntarse si los gastos de salud contribuyen a mejorar la salud y la productividad de los empleados, así como al resultado final.
El puntaje del HERO proporciona a los empleadores la información necesaria para lograr los resultados de salud más importantes para su fuerza laboral. Al destilar una multitud de variables de resultados de salud en una puntuación de valor simple y fácil de interpretar, los empleadores pueden ver cómo sus inversiones en salud afectan a la productividad de los empleados y proporcionan valor a su organización.
ASCENDpbm se ha alineado con OptiMed Health Partners para utilizar el puntaje de Retorno y Resultados de la Economía de la Salud (HERO) y ayudar a los empleadores a evaluar el retorno de los dólares invertidos en la salud. Este puntaje medido evalúa críticamente el valor proporcionado por los productos farmacéuticos especializados, que son una fuerza importante que impulsa los costos de los beneficios de la farmacia.
"A diferencia del ausentismo, el presentismo no siempre es aparente. Se sabe cuando alguien no se presenta a trabajar, pero a menudo no se puede saber cuándo - o cuánto - una enfermedad o una condición médica obstaculiza el rendimiento de alguien".
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Acerca de ASCENDpbm: ASCENDpbm es una organización de administración de beneficios de prescripción que está interrumpiendo el status quo al reducir los costos de atención médica mediante la transparencia, la tecnología, la utilización apropiada y la mejora de los resultados de los pacientes. Para obtener más información sobre ASCENDpbm, visite www.ascendpbm.com.
Acerca de Harmonize.Healthcare: Harmonize.Healthcare existe para proporcionar una red transparente y centrada en el paciente de los principales innovadores de la atención sanitaria que colaboran para desbaratar los modelos tradicionales de prestación de servicios sanitarios. La iniciativa es esencial para ayudar a los empleadores a comprender los resultados de sus decisiones en materia de atención médica y optimizar la prestación de servicios de atención médica eficaces y basados en el valor a su fuerza laboral. Para obtener más información sobre Harmonize.Healthcare y sus iniciativas, visite HARMONIZE.HEALTHCARE.
Fuente: ASCENDpbm